Participe da rede do Impetus e multiplique as possibilidades da sua vida profissional

Entendemos que não há como saber a data de formatura com exatidão, porém espera-se que o candidato tenha uma ideia aproximada.

Não há problema se você já estiver trabalhando, fazendo o seu estágio obrigatório ou não obrigatório.
No caso de quem já tiver terminado a graduação, poderão participar do Impetus recém-formados com, no máximo, 6 meses de formatura (a partir de fevereiro de 2021)

Você terá encontros mensais com seu mentor com duração média de 1 hora. Para a reunião, pode ser necessário que você prepare perguntas / materiais, enviando-as previamente ao mentor, (ex: plano de carreira). Mas não se preocupe, você saberá com antecedência e receberá direcionamento para prepará-los.

Pode oferecer auxílio nos seguintes pontos: dúvidas sobre determinada carreira; planejamento de carreira; preparação para processos seletivos (de currículo à dicas para as etapas); compartilhamento de aprendizados; networking e muitos outros.

A alocação de mentores para os alunos selecionados será feita através da área de interesse demonstrada pelo candidato e fit entre ambos, considerando interesse mútuos. A escolha da área de interesse é feita pelo aprovado, e a definição do mentor é realizada pela organização do programa.

Sim! O objetivo é lhe auxiliar a trilhar seu caminho rumo à carreira desejada e isso inclui entender as opções que o mercado de trabalho oferece. No entanto, lembre-se de justificar bem o porquê deseja conhecer mais sobre essa determinada carreira.

Sim! Como gestores do programa, nós, do Fundo Catarina, facilitaremos o contato entre mentorados com outros mentores além do seu, a fim de aumentar o aprendizado e oportunidades de networking.

Os treinamentos estão planejados para ter uma cadência semanal, com carga horária dependente do tema. Os horários serão definidos para que não haja conflito com aulas, priorizando horários fora de horário comercial.

Os treinamentos estão divididos em três categorias: hard skills, soft skills e atributos comportamentais. Os temas envolvem estratégia empresarial, marketing, finanças básicas, autoconhecimento, planejamento de carreira, inteligência emocional, etc.

Os treinamentos foram pensados de forma integrada. Assim, é exigido comprometimento em todos treinamentos. Faltas só serão aceitas pela coordenação do programa mediante justificativa válida e o excesso de faltas pode culminar em exclusão do estudante do programa.

Pedimos que condense-o em uma página, trazendo apenas as experiências mais relevantes e que no seu entendimento fazem mais sentido para um programa de formação de lideranças.

Pedimos que você envie o histórico escolar padrão da UFSC, presente no portal CAGR. Não há necessidade de envio de histórico prévio à universidade.

Serão aceitas múltiplas submissões, mas será considerada apenas a inscrição mais recente. Recomendamos que você mantenha também seu LinkedIn atualizado